Cyberconsultant zijn bij ACEN, is wel een avontuur! Ik startte bij Nynox, dat ondertussen deel uitmaakt van ACEN MDR. Van het monitoren van klantomgevingen en het aanpakken van cyberincidenten tot het ontwikkelen van sterke communicatieve vaardigheden in moeilijke situaties: laten we eens kijken naar het ‘leven zoals het is: cybersecurity-professional’.
Dagelijkse cybersecurity uitdagingen
Sinds 2021 ben ik security consultant bij IS4U, deel van de ACEN-groep, dus ik kan mijn ervaringen delen! Mijn rol bestaat uit het verfijnen van de IT-security van mijn klanten. Het doel? De cybersecurity van mijn klanten te verbeteren, rekening houdend met hun eigen middelen.
Daarnaast houd ik ook toezicht op de infrastructuur van mijn klanten. Een voorbeeldje: herinner je nog het moment dat ze stad Antwerpen hackten? Het is mijn taak om te voorkomen dat zoiets gebeurt. Als het tóch gebeurt, is het mijn taak om te controleren wat er allemaal getroffen werd en er vervolgens een gedetailleerd rapport over op te stellen.
Het is moeilijk om te antwoorden op ‘hoe een typische werkdag eruitziet’, omdat het verschilt van dag tot dag. Onze focus ligt op continue verbetering. Ons team zorgt voor een monitoring service die 24/7 beschikbaar is en is continu op zoek naar manieren om cybersecurity-maatregelen te verbeteren. Ongeacht hoe of wat, ons hoofddoel is om services te verbeteren.
Een tocht door het donker
In eerste instantie ben ik vooral SOC-analist. SOC-analisten zijn medeverantwoordelijk voor de IT-infrastructuur van een organisatie. Dat betekent dat ik ervoor zorg dat we mogelijke inbreuken opsporen en gaten in jouw security dichten voor er iets mis kan gaan. Hiervoor is het belangrijk om nauw samen te werken met het IT-team van de klant. Zo weten we zeker dat we het goed doen. Als we jouw IT-omgeving goed begrijpen, kunnen we die ook beter monitoren en detecteren.
Natuurlijk zijn hackers daar een groot onderdeel van. Ik ben daarom ook bezig met ‘threat intelligence‘. Zo zorg ik ervoor dat we op de hoogte blijven van de laatste en meest recente ontwikkelen op vlak van cybersecurity. Daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor SentinelOne, een van de beste, zo niet het allerbeste, beveiligingsplatform op basis van artificiële intelligentie. Hier bieden we directe bescherming op endpoint-niveau van de omgeving van de klant. We beperken ook vulnerabilities door Tenable te gebruiken, een heel handige oplossing!
Van jobbeurs naar IT-expert
Ik kwam destijds in contact met IS4U, onderdeel van de ACEN-groep, tijdens een digitale jobbeurs die werd georganiseerd door de Thomas More hogeschool, waar ik IT-management studeerde. IS4U trok meteen mijn aandacht dus ik liet mijn CV achter. Na een aantal sollicitatiegesprekken bij verschillende bedrijven, bleek IS4U de perfecte match te zijn. Zo zie je maar dat een eerste indruk veel doet!
Na het tekenen van mijn contract kreeg ik de kans om bij Nynox te beginnen, dat maakte tot voor kort ook deel uit van de ACEN-groep maar valt nu onder onze ACEN MDR-service.
ACEN organiseert ook jaarlijks een ‘Cybersecurity Masterclass’ voor pas afgestudeerden. Ook ik nam hier destijds aan deel! Het is een zeven weken durende opleiding waarin je je verdiept in technische cursussen over de technologieën die ACEN bij klanten implementeert, gecombineerd met trainingen in soft skills. Ik zal een paar voorbeelden geven: wat is ‘Identity & Accessmanagement nu eigenlijk? Wat is Active Directory? Details over firewalls, … Noem maar op!
De ACEN 'way of life'
Gelukkig is de sfeer bij ACEN helemaal niet donker! 😅 Ik weet dat het lijkt alsof ik alle anderen herhaal, maar de sfeer is gewoon goed. Mensen zijn hier belangrijk. Het is duidelijk dat als het om persoonlijke redenen even minder goed gaat, dat oké is.
De vrijheid die je hebt om je eigen ding te doen, binnen de grenzen van ‘het verbeteren van onze services’, is voor mij persoonlijk een van de belangrijkste redenen waarom ik hier gelukkig ben. Natuurlijk is er ‘concurrentie’ tussen ons als collega’s, maar dat is gezond. We steken elkaar geen mes in de rug, we zijn een team en we willen de beste zijn.
Je wordt niet zomaar op een dag een team, daar moet je moeite voor doen. Ik zal nooit de teambuilding voor het 15-jarig jubileum van IS4U (onderdeel van de ACEN-groep) vergeten, een weekje Tenerife. Work hard, play hard? Ja, dat is precies wat we doen! Of het nu een skireis is, onze jaarlijkse barbecue in september of een pizza-vrijdag, er is genoeg keuze!
Onze visie op BeNeLux leiderschap
De toekomst is onvoorspelbaar, maar ik geloof wel dat die er rooskleurig uitziet. Ik denk dat ACEN in aantal medewerkers zal verdrievoudigen. Ik hoop daarnaast dat we één van de grootste spelers in de BeNeLux worden op vlak van Identity & Access Management en cybersecurity.
Het draait eigenlijk allemaal om het benutten van kansen en ik denk dat dat precies is waar ACEN voor staat.
Klaar om je carrière te boosten? Ontdek onze jobs!
Neem een kijkje op onze vacaturepagina of contacteer Cindy via onderstaande knop:
