Meer dan een IT bedrijf:
een verhaal van engagementen

Duurzame oplossingen voor een duurzame planeet

Bij ACEN zit uitmunten in ons DNA, gebaseerd op sterke waarden die de drijvende kracht zijn achter alles wat we doen. Ons visie en missie zorgt voor een sterke groei, maar de filosofie is dezelfde gebleven:

mensen zijn belangrijk, de natuur is belangrijk.

ACEN heeft 5 duidelijke verbintenissen die gericht zijn op het beschermen van
onze kostbare planeet en het respecteren van mensen

SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL!

Fair Business

Bij ACEN zijn ethiek en transparantie kernwaarden. Onze gedragscode bevordert eerlijke concurrentie en transparante communicatie, waarbij we altijd streven naar de beste oplossingen voor onze klanten. Met een focus op waardegedreven bedrijfsvoering, werken onze teams samen op basis van vertrouwen en respect.

Onze verbeterde bedrijfsprocessen zorgen voor efficiëntere en kwalitatief betere resultaten, wat leidt tot hogere klanttevredenheid en werknemersgeluk.

Environment

ACEN zet zich actief in voor het milieu. Van het adopteren van bijenvolken om biodiversiteit te bevorderen tot het plaatsen van zonnepanelen; duurzaamheid is ingebed in al onze activiteiten.

Onze mobiliteitsbeleid moedigt gebruik van elektrische auto’s aan via car-free dagen en oplaadstations, terwijl onze water- en afvalbeheerstrategieën gericht zijn op het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk.

Elk aspect van ons bedrijf is doordrongen van een streven naar duurzaamheid, wat zorgt voor een gezondere planeet.

People

Mensen staan centraal bij ACEN. Van het aantrekken van divers talent tot het ontwikkelen van onze medewerkers via geavanceerde opleidingstrajecten en certificeringen, wij zorgen voor een veilige en gezonde werkplek.

Onze ‘Cronos Care’ programma’s ondersteunen zowel het fysieke, emotionele, financiële als sociale welzijn van onze medewerkers, waardoor ze zowel persoonlijk als professioneel kunnen groeien. We creëren een inclusieve cultuur waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Society & community

ACEN is diep geworteld in de gemeenschap. Onze betrokkenheid varieert van het sponsoren van lokale initiatieven tot partnerships met onderwijsinstellingen zoals KDG en Howest, en het steunen van sociale projecten zoals BeCode en Pluralit. Deze inspanningen versterken onze banden met de maatschappij en bevorderen een breder begrip en acceptatie van technologie.

Door actief deel te nemen aan maatschappelijke ontwikkeling, versterken we niet alleen onze lokale aanwezigheid, maar dragen we ook bij aan wereldwijde veranderingen.

Customers

Onze klant is koning bij ACEN. Wij zijn toegewijd aan het beschermen van consumentenrechten en het bevorderen van duurzame consumptie. Onze marketingstrategieën zijn eerlijk en transparant, en onze klanttevredenheid wordt voortdurend gemeten via enquêtes.

Wij zijn trots op onze diverse certificeringen, waaronder ISO27001, die onze toewijding aan privacy en uitstekende service benadrukken. We streven ernaar om de ervaringen van onze klanten voortdurend te verbeteren, waarbij we zowel hun behoeften als het welzijn van de planeet vooropstellen.

Inschrijven op onze nieuwsbrief

We gebruiken uw e-mailadres enkel voor nieuwsbrieven.

We geven je gegevens niet door aan derden. Lees meer in onze Privacy Policy.

Security as a Service

Ervaar gemoedsrust met onze Security as a Service – het ultieme schild van uw bedrijf tegen bedreigingen, met betrouwbare 24/7 bescherming, lokale ondersteuning en een aanpak op maat voor al uw unieke beveiligingsbehoeften.

We zoeken jouw talent

Bekijk ons carrièreplatform en ontdek de uitgebreide mogelijkheden op het gebied van cybersecurity!

ACEN initiatieven

Fair business

Behoorlijk bestuur

Wij hebben een gedragscode opgesteld die onze kernwaarden van ethiek en transparantie benadrukt, met het oog op eerlijke bedrijfsvoering.

Van ISO27001 naar ISO9001

Bij ACEN hebben we al het ISO27001-certificaat behaald, wat onze toewijding aan informatiebeveiliging aantoont. Nu zetten we de volgende stap naar duurzaamheid door te streven naar het ISO9001-certificaat voor kwaliteitsmanagement.

Gedreven door waarden

Onze waarden zijn niet zomaar woorden, maar een leidraad bij al onze bezigheden van interactie met klanten tot hoe we met onze werknemers omgaan. We willen een cultuur van vertrouwen en wederzijds respect bevorderen die onze teams efficiënt samen laat werken.

Onze waarden: expertise, integriteit, samenwerking en innovatie.

Sociaal aankopen

Wij zetten ons in voor eerlijke handel en maken sociaal verantwoorde aankopen, waaronder Fair Trade-producten.

Verbeterde bedrijfsprocessen

Bedrijfsprocessen kunnen heel wat fouten en/of verspillingen bevatten. Door er met een lean-bril naar te kijken, kunnen dergelijke zaken (sneller) opgemerkt worden. Het minimaliseren van verspillingen heeft volgende voordelen:

⦿ Snellere en soepelere bedrijfsprocessen
⦿ Kortere doorlooptijden
⦿ Betere leverbetrouwbaarheid
⦿ Stijgende kwaliteit
⦿ Dalende kosten
⦿ Hogere werknemerstevredenheid
⦿ Meer waarde creëren bij elke processtap!

Eerlijke concurrentie

Transparant informatie delen, vendor onafhankelijke approach voor beste optie voor de klant .

ACEN initiatieven

Environment

Elektrificatie van ons wagenpark

We zetten ons al jaren sterk in op de elektrificatie van ons wagenpark. Iedere nieuw bestelde wagen is een elektrische wagen en onze parking is ook voorzien van een groot aantal laadstations. We spelen op dat vlak zelfs een voortrekkersrol in de markt.

Car Free Day

Op Car Free Day moedigen we onze medewerkers aan om de wagen aan de kant te laten. En zoomen we in op duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals fietsleasing. We maken er een beleving van, met onder meer een ontbijt en een goodiebag, een fietsherstel- en wasdienst en inspiratie over nieuwe vervoersmiddelen.

Groene energie

We hebben geen eigen gebouwenpatrimonium, maar gebruiken huurkantoren. We overleggen actief met de eigenaars om de energie-efficiëntie te optimaliseren. Bij onze recente renovatie van ons kantoor hebben we voor energie-efficiënte materialen gekozen en geïnvesteerd in zonnepanelen op ons dak. 

Biodiversiteit

ACEN heeft bijenkasten en bijenhotels geadopteerd van de non-profitorganisatie Carnica; een Belgisch initiatief met als doel de levensnoodzakelijke maar bedreigde bijenpopulatie in stand te houden en uit te breiden. 

Bij ACEN planten we per nieuwe werknemer een nieuwe boom. Zo willen we samen groeien. Daarom planten we samen met ‘BOS+ planten’ een gepersonaliseerde boom op naam van onze nieuwe collega. 

Water

We voorzien voor iedere werknemer een drinkbus om zo plastic drastisch te verminderen. We hebben ook een Drippl waterfontein geïnstalleerd. Gedaan met rondslingerende flesjes en blikjes op kantoor. Minder volle PMD-zakken, tot 4 keer minder energieverbruik dan traditionele automaten en koelkasten en minder CO2-emissies.

ACEN initiatieven

People

Werving en selectie

Onze wervings- en selectieprocedure richt zich op het vinden van een culturele match. Zodra nieuwe medewerkers aan boord zijn, zorgen we voor een soepele onboarding, zodat ze klaar zijn om te starten. We streven naar personeelsbehoud door onze kernwaarden en voordelen te benadrukken. Daarnaast investeren we in loopbaanontwikkeling en training, zodat onze medewerkers blijven groeien. 

Jonge starters

Voor onze jonge starters hebben we  ‘Shifting Gears’ in het leven geroepen, een opleidingstraject voor jonge starters die hun eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt. We bieden hen een betaalde masterclass van 6 weken aan, waarin ze een diepgaande training in cybersecurity krijgen. Na deze masterclass volgen er diverse technische opleidingen en ondersteunen we hen nog 2 jaar intensief op het gebied van persoonlijke groei met soft skill trainingen.

Carrière paden

Voor medior tot senior profielen willen we graag de voedingsbodem zijn voor het verder ontplooien van talenten en ondernemerschap. We werken vandaag de dag hard aan carrière paden om iedere persoon op zowel technisch als persoonlijk vlak te groeien.

Veilige en gezonde werkplek

Onze nieuwe werkvloer biedt een beveiligde omgeving met fruit, soep, ergonomische bureaus en in hoogte verstelbare schermen, waar collega’s met respect voor elkaar omgaan en ieder zichzelf kan zijn. 

Werkbaarheid

Ons streven naar optimale werkbaarheid omvat het voortdurend verbeteren van interne processen. Dit verhoogt niet alleen de efficiëntie van zakendoen, maar zorgt er ook voor dat medewerkers plezier ervaren in hun werk. Bovendien bieden we werkgroepen waar collega’s zich vrijwillig voor kunnen aanmelden om deze interne processen te verfijnen.

Gezonde geest, productief werk

Bij ACEN geloven we dat een goede mentale gezondheid de werkprestaties positief beïnvloedt. Daarom bieden we een breed scala aan sportactiviteiten aan, zoals padel, badminton, fit on wheels en zaalvoetbal. Daarnaast maken we dagelijks een wandeling met het team tijdens de lunchpauze. Deze initiatieven zijn uiteraard geheel vrijblijvend, zodat iedereen op zijn eigen manier kan bijdragen aan een gezonde werkbalans.

Cronos Care

Naast onze eigen initiatieven, kunnen werknemers ook een beroep doen op de initiatieven van het moederbedrijf Cronos, onder de noemer Cronos Care. 

Cronos Care is gebaseerd op 4 welzijnsdimensies:

⦿ Emotioneel welzijn: coaching neurodiversiteit, consult menopauze, meditatie, relaxatie op het werk, stoelmassage

⦿ Fysiek welzijn: osteopaat, consult menopauze & medische checks, sportevenementen, rookstop, F.I.T.T., ergonomie

⦿ Sociaal welzijn: Antwerp Pride, warme acties,…

⦿ Financieel welzijn: Cronos care shop, Flex Income Plan (FIP)

ACEN initiatieven

Society & Community

Samenwerkingen met onderwijs

ACEN onderhoudt actieve samenwerkingsverbanden met hogescholen die IT- en specifiek cybersecurity opleidingen aanbieden. Onze partnerschappen met instellingen zoals KDG en Howest dragen bij aan de uitgebreide kwaliteit van de lesprogramma’s. 

We ontwikkelen ook telkens interessante stageopdrachten. Deze opdrachten zijn uitdagend voor studenten en sluiten naadloos aan op de leerstof tijdens hun opleiding.

Cyberstudios Howest

Bij ACEN zijn we trots op ons partnership met Howest, waar we actief bijdragen aan het initiatief Cyberstudios Howest. Dit programma fungeert als een voedingsbodem voor het omzetten van zeer technische ideeën naar succesvolle start-ups. Het sluit naadloos aan bij onze visie om jonge ondernemers binnen de cybersecurity te ondersteunen en te stimuleren.

Samenwerking met Becode

Samen met Cronos Security hebben we ook een samenwerking met BeCode, een next-generation ICT-opleidingscentrum. De opleiding is gericht op werkzoekenden en schoolverlaters. De deelnemers krijgen een intensieve zeven maanden durende opleiding in webtechnologieën, zoals cybersecurity. 

ACEN initiatieven

Customers

Klantenbescherming 

Wij bieden dienstverlening die klanten ontzorgt en die een antwoord biedt op hun uitdagingen in een snelveranderende cybersecurity context. 

Labels & certificeringen 

Bij ACEN nemen we eerlijke bedrijfsvoering serieus. Ons ISO270001-label is een bewijs van onze toewijding aan veiligheid en integriteit. Bovendien investeren we in onze medewerkers door hen te trainen in de technologieën die we aanbieden. Onze jonge starters behalen het CompTIA+ Security-certificaat en vervolgens de specifieke certificeringen die bij de technologieën horen. Zo garanderen we kwaliteit en zetten we ons in om klanten op het gebied van cybersecurity optimaal te ondersteunen.

Blijvende Cybersecurity Ondersteuning 

Bij ACEN begrijpen we dat cybersecurity een essentieel onderdeel is van elk bedrijf. We ondersteunen bedrijven bij al hun cybersecurity vraagstukken en bieden blijvende ondersteuning na de implementatie van technologieën. Voor klanten die gebruikmaken van onze security projecten, bieden we supportcontracten aan, zodat zij altijd op ons kunnen rekenen voor doorlopende ondersteuning.

Daarnaast bieden we SOC as a Service, met actieve security monitoring en snelle incident response. Ons dedicated team staat klaar om onmiddellijk in te grijpen bij veiligheidsincidenten. Zo zorgen we ervoor dat bedrijven altijd optimaal beschermd zijn tegen cyberdreigingen.

Klantentevredenheid

Bij ACEN hechten we grote waarde aan de mening van onze klanten. Na de voltooiing van elk project sturen we een tevredenheidsenquête om hun ervaring te evalueren. Deze feedback stelt ons in staat om onze diensten voortdurend te verbeteren en de kwaliteit te verhogen. We zijn dankbaar voor hun input en streven ernaar om elke klant de best mogelijke ervaring te bieden.

Discretie

Bij ACEN beseffen we dat cybersecurity een samenspel is van beleidsmaatregelen, menselijke inzet en technologieën die bedrijven zorgvuldig uitstippelen. We behandelen gevoelige data, toegangsrechten en processen met de grootste discretie. Onze toewijding aan veiligheid en vertrouwelijkheid is onwrikbaar, omdat we begrijpen hoe cruciaal deze aspecten zijn voor onze klanten.