Beschrijving van de stageopdracht
De cybersecurity sector is een snelgroeiende en heel dynamische markt. Om onze constante groei te ondersteunen, zijn we voortdurend op zoek naar gevarieerde profielen en talenten. In deze competitieve markt is het opbouwen van een sterke recruitment pool cruciaal voor ons succes. Daarom dagen we onszelf steeds uit om onze aanwervingsmethoden te verbeteren.
Tijdens deze stage ben je verantwoordelijk voor het actief werven van kandidaten en het opbouwen van die pool. Je bent betrokken bij een breed scala aan wervingsactiviteiten, waaronder het bijwonen van jobbeurzen, het deelnemen aan gerichte workshops en meetings over vacatures, het opstellen van vacatureteksten en het ondersteunen van andere initiatieven op het gebied van talentwerving.
- Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en onze database.
- CV’s beoordelen en een eerste selectie via telefonische sollicitatiegesprekken voeren.
- Sollicitatiegesprekken inplannen en coördineren met wervingsmanagers.
- Bijdragen aan initiatieven op het gebied van employer branding en recruitmentmarketing.
- De kandidatendatabase beheren en bijwerken.
- Ideeën aandragen voor procesoptimalisatie.
- Assisteren bij wervingsactiviteiten op universiteiten, jobbeurzen, …
Doelen
Aan het einde van de stage ben je in staat om een wervingsopdracht van begin tot eind zelfstandig te beheren en uit te voeren.
Je kan intakegesprekken voor vacatures voeren, functieomschrijvingen opstellen en vacatures online plaatsen in samenwerking met het marketingteam.
Je kan zelfstandig potentiële kandidaten screenen en speelt een actieve rol bij het vinden van geschikt talent.
Daarnaast neem je deel aan banenbeurzen en ben je betrokken bij de opvolging en evaluatie van deze wervingsevenementen.
Profiel
- Je volgt een bachelor- of masteropleiding op het gebied van Human Resources, psychologie of een verwant vakgebied.
- Je hebt interesse in mensen, werving en het aantrekken van talent.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands.
- Je bent georganiseerd, proactief en doelgericht.
- Je bent nieuwsgierig naar IT en cyberbeveiliging.
- Je neemt graag initiatief en werkt graag samen in een team.
